• 据悉,中国企业总数接近430万家,其中50%的企业会开设2-3个分支机构,5%的企业所开设的分支机构达到4个以上,另一方面,不少城市的就医、落户、子女入校、买楼买车都需要当地社保缴纳记录,在各地开设独立的社保账户必不可少
地域分布散带来的问题和挑战
  • 委派HR到各城市当地社保局开户,或面临HR增员需求,增加用工成本;以及来回奔波所产生的运营成本
  • 社保/公积金政策专业性强、差异性大、变化迅速,按地区分时分批缴纳,消耗HR大量精力
  • 五险一金涉及到不同的管理机构和险种,以及登记、收缴、申领、稽核等多种业务,经办繁琐,此外专职社保岗位生命周期短,流动变化大,频繁交接容易引发信息泄露等风险
SBC智慧人力资源解决方案(概述)
  • 社保/公积金代理

    帮助企业办理社保/公积金开户,代操作等系列服务

  • 社保通在线平台

    企业可通过在线平台及API开发端口,自行完成缴纳、调整、补缴等一系列操作,并提供截止日提醒、政策资讯、咨询指导等服务

  • 移动端信息提交

    员工可通过移动端认证手机、提交身份证照片信息,自助完成材料上传。企业为员工办理社保/公积金业务时,无需搜集、快递纸质资料

  • 在线自助入职

    企业可向员工发送入职邀请链接,指定填写必填信息,上传身份证等资料,经HR审核后发送劳动合同,在线签署,完成入职

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