• 在酒店、连锁、工厂、快消等行业业态,日常工作时间长,均采用不定时工作制,导致排班及考勤统计复杂,此外,由于涉及奖金、提成、绩效,加大了薪资计算的复杂程度
薪资计算复杂带来的问题和挑战
  • 早中晚班、不定时工作制让HR忙于排班规划,也增加了考勤统计的难度,加大了HR工作量
  • 每个员工每月不同工作时长、不同业绩成果,HR手动统计效率低下,容易出错
  • 除了计算工作外,薪资发放还关联了社保、公积金缴纳、个税申报缴纳等工作
SBC智慧人力资源解决方案(概述)
  • 智能方案订制

    提供多套排班/薪酬方案,适配不同类型的员工,并可自定义工资项,语法兼容Excel,支持中间项参数

  • 自动统计

    根据实际考勤数据计算月中调薪、入离职工资,一键精准计算考勤、社保、个税,生成完整的工资报表、工资单、个税申报表,减轻HR工作量

  • 社保/公积金代理

    与社保通平台打通,税政自动同步国家政策,支持现行政策范围内的税收类型

  • 员工自助查询

    员工可自助查询当月及历史的五险一金、个税缴纳等薪资明细

联系我们

4001-123330

* 必填项

是否为我们的客户?*

了解详细解决方案
薪资通 社保通 HR SAAS

社宝信息科技(上海)有限公司

咨询电话: 4001-123330

关注我们