• 中国职工福利保障指数大中城市报告中显示,51.5%的职工选择商业补充保险,但目前,就江苏、浙江、福建三地的调查结果显示,民营企业保险的参保率在10%左右,而近年来,我国重特大事故中,约70%发生在中小民营企业
用工风险带来的问题和挑战
  • 在员工发生工伤后,雇主单位需自行承担相应赔偿,企业隐藏风险高
  • 商业保险价格与企业员工数、员工年龄、所处行业、工作岗位相关,企业单独向保险公司购买,难以享受团体价,成本攀升
  • 不少商业保险保额不高,难以补足员工发生意外后的各种支出
SBC智慧人力资源解决方案(概述)
  • 雇主无忧保障计划

    主要针对成本敏感、劳动密集型企业,保障范围广,涵盖意外伤害、意外医疗、住院津贴等保障类型;保障额度高,员工伤亡赔付率远高于工伤保险赔付额;理赔速度快,10-30个工作日内完成赔付

  • 社保通在线平台

    企业可通过在线平台及API开发端口,自行完成缴纳、调整、补缴等一系列操作,并提供截止日提醒、政策资讯、咨询指导等服务

  • 在线操作平台

    随时随地增减员,月底确定次月投保名单,按月结算保费,次月1日0点生效,企业可根据实际需求订制赔付受益人,操作简便应用灵活

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