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江干区人力资源机构一行走访社宝科技(社保通)进行交流学习

2019-04-26

416日,杭州江干区人力资源机构一行21人到访社宝科技(社保通)进行交流学习。江干区人力社保局人才开发科科长田间清,江干区人力社保局副调研员蒋,江干区人力社保局工作人员高杭彬带领江干区重点人力资源机构18位负责人共同参与了本次活动。社宝科技(社保通)创始人、CEO李贤威,市场总监张建生,杭州分公司商务总监卢永强接待了到访人员,并做了精彩的主题分享。

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   本次江干区人力资源机构来访,旨在为进一步发挥智谷人力资源服务联盟的优势,加强人力资源服务行业的信息交流与业务合作,帮助人力资源服务机构提升服务质量和创新能力。

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社宝科技(社保通)创始人、CEO李贤威在座谈中,围绕社宝科技(社保通)近年来的发展情况,针对公司全新推出的HRWORK人事通、HRSaaS稳赢云、人社云等产品,向与会来宾详细介绍了公司产品的创新研发、客户分布、未来布局等情况。他表示:社宝科技从去年起,连续推出了如HRWORK人事通、HRSaaS稳赢云、HR百科、哆啦助手等人力资源科技产品,业务目前已覆盖人力资源的全链条服务。社宝科技希望通过科技和互联网的完美结合,让人力资源管理更加高效便捷,同时,我们也希望与全国各地的优秀人力资源机构开展合作,实现共赢,共同为社会的人力资源发展贡献力量。

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江干区人力社保局人才开发科科长田间清对社宝科技(社保通)近年来的快速发展表示肯定。他谈到:近年来,人力资源产业在全国快速发展,杭州地区也出现了许多优质的人力资源机构和企业,我们期待与像社宝科技这样的企业互相学习,寻找合作机遇,助力人力资源发展。

座谈结束后,李贤威还带领江干区人力资源机构一行参观了社宝科技(社保通)的办公场地,介绍了公司的组织架构、创始历程及荣誉奖项。

社宝科技(社保通)目前针对企业、雇员、政府事业单位推出多款人力资源科技服务产品。HR WORK人事通平台及HR SaaS稳赢云涵盖招聘通入职通薪资通普保通真福利等产品,为HR的一站式工作平台,打通盘活各模块;哆啦助手专为员工订制,与企业服务产品打通,贯穿员工的入职办理、日常办公、薪资福利等日常模块;人社云利用先进互联网技术,在大数据、人工智能等领域进行探索,专注打造互联网+数字人社行业解决方案;“HR百科专业全面的人力咨询、管理及政策查询的综合工具。此外,针对自由职业解决方案等需求,推出了自由通等产品,进一步完善人力资源服务产品体系。

领先的产品技术,优秀的服务水平使得社宝科技(社保通)受到了政府协会、客户、媒体的极大肯定和关注,并相继获得了国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强、 2018大中华区人力资源服务机构品牌100强企业、大中华区最佳人力资源服务机构客户满意度大奖、2019“亚太人力资源服务奖——知名互联网平台奖等荣誉称号,企业综合实力快速上升。

社宝科技(社保通)专注于让社会更高效的企业使命,未来将继续利用互联网和云计算技术改变人力资源服务的生态,努力构建一个更加高效整合的智慧社会服务系统,推动社会人力资源和谐发展。


社宝信息科技(上海)有限公司

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