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实行综合工时制度,合同约定了就可以吗?

2019-07-22

综合工时制可以通过劳动合同约定吗?公司仅仅通过劳动合同来约定是不能实行综合工时制度的,应当依法申请行政审批,审批通过后方可实行。小编提醒:企业确有需要实行综合工时制度的岗位,请务必依法申请,规范用工,切勿因“懒得走流程”等惰性心理,采取一些不可取的操作,因小失大,得不偿失。


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