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社宝科技2月起全面升级HRWORK人事通服务,赋能企业人力资源数字化管理

2021-01-25

2020年9月25日,社宝科技在2020第五届中国人力资源科技创新论坛上重磅发布了核心产品HRWORK人事通2020版,2021年2月起,社宝科技将全面升级HRWORK人事通2020版的服务,为企业的人力资源数字化管理提供全新的赋能力量。

 

HRWORK人事通平台不仅是社宝科技的核心产品,它的诞生也是公司多年来成长、发展、变革的精华结晶。社宝科技成立于2015年,在公司成立不久后就上线了社宝科技的第一款正式产品——企业社保在线服务平台“社保通1.0”。历经五年的发展,“社保通”最新版本无论是功能创新还是安全性都不断加强,服务范围已覆盖全国660+座城市,实现通缴全国社保。 

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2015年至2016年,团队集中精力研发社保通产品,率先在国内实现并推广了“互联网+社保”的模式,逐步在企业用户心目中留下印象,建立口碑,在行业中取得了较高的品牌认知度和认可度。2017年,入职通、薪资通、普保通等新产品登场,为HRWORK人事通平台的诞生注入了“催化剂”。2018年,社宝科技发布了哆啦助手(现更名:安居乐业)、HR 百科、真福利等泛人力资源产品,进一步完善人力资源服务产品体系,为HRWORK人事通输送了全新的能量。直至2019年,随着背调通、加密工资条等新产品的加入,第四届中国人力资源科技创新峰会上,社宝科技隆重发布HRWORK人事通2.0版本,掀起了一站式人力资源数字化服务的新浪潮。


2020年初,新冠肺炎疫情突然爆发,对奋进中的社宝科技来说,公司迈入高速发展的第五个年头,机遇与挑战并存。HRWORK人事通2020版的发布,意味着针对企业客户的一站式人力资源数字化服务平台进一步打通了企业人力资源工作各个模块。在HRWORK人事通平台中,企业HR可以在一个独立平台中,领略社宝科技旗下“招聘通”、“背调通”、“培训通”、“入职通”、“社保通”、“薪资通”、“普保通”、“真福利”、“法务云”等全流程数字化工作模块的魅力,从员工的招聘开始,到入职、社保缴纳,薪资发放、培训、福利等,HRWORK人事通贯穿人事工作流程的全生命周期,助力HR的高效人力资源工作管理。以往HR处理人力资源事务中的数据问题、操作问题、协同问题等将会得到极大改善,面对复杂且多变的人力资源事务,使用HRWORK人事通平台后,HR将摈弃传统人力资源管理中的冗余工作,有更多时间参与到组织文化、人才配置等更有价值的工作中去。

 

新发布的HRWORK人事通2020版还在原有产品模块中新增了培训通和法务云,法务云的精英法律服务团队为企业提供及时性、标准化、定制化、专业化的运营风险及劳动人事用工专项法律咨询服务,为其他人事管理系统及业务管理体系赋能,实现企业管理的人、财、法、事、物、场一站式链接。培训通提供职业技能线上培训课程和企业培训线上课程。另外,社保通基于疫情期间各地出台的相关社保政策,新增疫情社保系统减免政策快速查询,背靠全国4800多个社保政策库,实时更新,疫情期间的各险种减征、免征信息公开。商户社保服务面向有社保缴纳相关需求的小微企业、个体工商户、自由职业者,通过移动端H5,提供C端五险一金的缴纳服务。


HRWORK人事通2020版服务全面升级后,社宝科技的服务团队也将第一时间与客户进行新系统的对接沟通,并24小时在线为客户解答新系统的对接操作问题。同时,我们的服务团队也将在未来不断为客户提供HRWORK人事通的最新更新信息以及配置方案,与客户一起在HRWORK人事通平台中成长、创造价值。如您在使用HRWORK人事通2020版过程中有任何问题,可以拨打社宝科技全国服务热线:4001-123330转3进行咨询,或登录社宝科技官方网站www.shebaochina.com以及社宝科技官方微信公众号“社宝科技”留言给我们进行咨询,我们将在收到信息的第一时间给到您回复。


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