近日，2023年度和谐劳动关系创建活动推进会暨2022年度“上海市和谐劳动关系达标企业”授牌仪式在上海静安区举办。云生集团旗下上海智服人力资源有限公司获评2022年度“上海市和谐劳动关系达标企业”。

“上海市和谐劳动关系达标企业”是上海市人力资源和社会保障局等四部门联合授予劳动关系和谐企业的荣誉称号。今年，静安区共有91家企业新获该称号。通过培育创建“上海市和谐劳动关系达标企业”，静安区协调劳动关系三方持续引导推动企业建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工双方的合法权益。

据了解，企业申报该评选活动后，需经过规范性指标、建制性指标、发展性指标、感受性指标、减分指标和一票否决指标6个部分的打分，达到标准方可获评。

市人社局表示，上海市和谐劳动关系达标企业的评选是为了鼓励和引导更多的企业重视和谐劳动关系建设，提高员工满意度和工作积极性，同时也是为了推动上海成为全球人才和创新创业的热土，获选企业在创建和谐劳动关系方面都取得了显著成效。

实施人性化管理，强化以人为本是保证企业健康发展、长久生存的必要手段。上海智服自成立以来，通过和谐劳动关系的创建工作，如组织新员工集中化培训、团队拓展训练、周年庆、生日会等丰富多彩的企业文化活动，使公司氛围更加和谐融洽，员工的荣誉感和责任意识不断提升，对企业有了更强的信任感和归属感。作为一家负责任的企业，真正做到把“以人为本”融入管理，充分尊重员工的权利，正确处理了员工与企业之间的关系。

此次荣誉的授予是对上海智服在劳动关系管理方面的肯定，同时也是对公司未来发展的鼓励。未来，上海智服将会继续保持和发扬优良的劳动关系传统，为上海的和谐发展、为社会的繁荣稳定做出更大的贡献。