河北省人力资源开发研究会会长、石家庄学院党委书记陈亮在致辞中表示，数字经济时代下人力资源管理面临新挑战，基于创新发展的需求，人力资源服务行业离不开数字化。作为企业高质量发展的第一推动力，数字化不仅仅是用“数据”和“智能”将组织武装起来，更是助力组织整体提效，促进行业结构调整，在不断转型升级中稳健致远。

中国人事科学研究院院长余兴安围绕“人力资源服务的功能体系与发展道路”主题进行了精彩分享。余院长围绕“人力资源服务的功能体系”“当前人力资源服务业的几个判断”等方面进行阐述，并展望了新时代人力资源服务业的发展愿景。

云生集团西南区域总经理邓丽围绕主题“AI为新时代人力管理赋能”进行分享。通过最前沿的行业数据的变化，邓丽生动地向嘉宾们展示了人力资源行业的趋势及数字化趋势，而云生集团自主研发的、独特的“天网+地网”一体化数字服务平台、覆盖全球的服务骨干网和HR智能机器人等，让云生集团能够更高效地赋能更多企业和雇员，助力企业实现成本优化和数字化转型。

云生集团成立于2015年，是成立于中国的企业数字化系统解决方案提供商。总部位于上海，目前在全球超过158个国家和地区设立了286家直营分子公司，构建成服务全球的智慧企业服务骨干网络GSSN，累计服务16000余家企业，150W+企业雇员。

河北省人力资源开发研究会成立于2005年，是由省内从事人力资源开发、管理、服务和能力建设及其研究工作的组织、团体和个人联合发起组成、具有独立法人资格的行业性、学术性、非营利性省级社会团体。

行程万里，初心如一。未来的云生集团将进一步通过“AI+服务”及“系统+咨询”，全面助力企业客户合规、降本、增效的同时，不忘初心，时刻关注企业客户在人才经营和管理中遇到的痛点，不断升级迭代产品与服务，全方面、多维度促进人力资源服务行业创新发展！